Training Oplossingsgericht coachen
Samen leren is leuker
Training Oplossingsgericht coachen
Wil je anderen écht in beweging krijgen en effectiever begeleiden? Tijdens deze training leer je hoe je oplossingsgericht kunt werken door te focussen op mogelijkheden in plaats van problemen. Je ontdekt praktische gesprekstechnieken die hoop en vertrouwen aanwakkeren en leert hoe je activerend kunt coachen. Onderwerpen zoals doelformulering, schaalvragen en de 3 gouden ingrediënten komen aan bod. Ga direct aan de slag met tools die jou helpen om klanten zelfstandiger te maken en hun eigen kracht te versterken. Meld je nu aan en maak het verschil!
> Datum: 19 september 2025 om 9.30 – 16.15 uur en 3 oktober 2025
> Locatie: Koningin Wilhelminalaan 15, Amersfoort
Programma:
Een ander perspectief Je wilt je klant ‘in zijn kracht zetten’ en de regie laten waar die hoort. Je wilt je klant in beweging krijgen, én niet langer ondersteunen dan nodig is. Dat klinkt allemaal mooi … alleen hoe geef dat -concreet- in je alledaagse werk handen en voeten? Met oplossingsgericht werken krijg je praktisch toepasbare tools aangereikt om hier vorm en inhoud aan te geven. Door anders te kijken: door je te richten op wat mogelijk is in plaats van op problemen. En door hierbij je klant juist dié vragen te stellen die hoop, geloof en vertrouwen aanwakkeren. Wil jij daadwerkelijk -effectiever- activerend en motiverend leren begeleiden? Meld je dan aan voor deze tweedaagse training Oplossingsgericht Coachen.
Wat komt aan bod tijdens de training? Je maakt kennis met de principes en uitgangspunten van het oplossingsgerichte werken. Je oefent op een praktische wijze met specifieke gesprekstechnieken. Onderwerpen die o.a. worden behandeld zijn:
• De kern van oplossingsgericht werken: een aantal kenmerken en uitgangspunten
• Hoe focus ik op mogelijkheden in plaats van op problemen?
• De 3 gouden ingrediënten: de Co-creatie Relatie, de Stip aan de Horizon en de Roze Microscoop
• Behulpzame vragen en technieken zoals: doelformuleringsvragen, schaalvragen, uitzonderingsvragen, complimenten, competentie- en copingvragen
• Wat doe ik als er geen (hulp)vraag is? • Hoe help ik de ander om zichzelf verder te helpen?
• Drie soorten klanten: bezoeker, klager en klant
