Goed nieuws voor iedereen in het primair onderwijs! FNV en de sociale partners hebben een akkoord bereikt voor de nieuwe cao PO 2025–2027. Dit akkoord bevat belangrijke stappen om werken in het primair onderwijs aantrekkelijker te maken en de kwaliteit van het werk te verbeteren.
Hieronder lees je wat er verandert voor jou en je collega’s en wat je nu al kunt verwachten.
De belangrijkste afspraken:
Meer salaris
Jouw inzet wordt beloond! Dit betekent meer waardering en financiële ademruimte voor iedereen in het PO.
- 4,6% erbij per 1 november 2025
- 1,2% erbij per 1 november 202
Gelijke beloning
Vanaf 1 juli 2026 krijgen mensen in schaal 10 hetzelfde salaris als in schaal LB. Dat zorgt er eindelijk voor eerlijke beloning voor mensen die hetzelfde werk doen.
Extra toelage in oktober
Iedereen in de hogere schalen, zoals leraren en OOP’ers, ontvangt jaarlijks € 302,50. Een mooie extra waardering als dank voor jouw inzet.
Hogere reiskostenvergoeding
Vanaf 1 januari 2026 krijg je € 0,18 per kilometer vanaf 5 km enkele reis. Reizen naar school wordt zo beter vergoed.
Stagevergoeding PO komt eraan
Goed nieuws voor toekomstige leraren: Vanaf augustus 2026 ontvangen stagiairs in het PO een vergoeding, gelijkgetrokken met het VO. Eerlijk en meer verdiend.
Vergoeding vakbondscontributie
Word je nieuw lid van een vakbond? Nieuwe leden krijgen 50% van hun contributie vergoed in het eerste jaar. Zo wordt lidmaatschap van een vakbond extra aantrekkelijk.
Toe aan een werkplek die net een beetje extra geeft?
Bij Daan draait alles om jou. Om jouw groei, jouw plezier en jouw ambities. Wij zorgen voor een werkplek waar je je thuis voelt én kunt doorgroeien.
We helpen je aan een baan in het onderwijs die echt bij je past. Met persoonlijke begeleiding, toffe opdrachten en uitmuntend werkgeverschap aan je zijde.
Ben jij klaar voor jouw volgende stap in het onderwijs? Bekijk onze vacatures en ontdek wat er allemaal voor jou mogelijk is.
