Opdrachtgevers
Samenwerken met Daan
Werken met Daan
Bij Daan begrijpen we dat elke opdrachtgever anders is. Daarom leveren we geen standaardoplossingen, maar maatwerk. We luisteren goed, denken mee en stemmen onze aanpak af op wat er lokaal nodig is.
Met vaste contactpersonen, korte lijnen en regelmatige voortgangsgesprekken houden we de samenwerking scherp. We vragen actief om feedback en passen onze dienstverlening aan waar dat nodig is.
Maatwerk bij Daan betekent: persoonlijk, flexibel en altijd met aandacht voor wat écht werkt.
Onze dienstverlening
MSP
Daan regelt de volledige inhuur voor organisaties binnen het onderwijs, de zorg en het publieke domein. Volledig zelfstandig, maar altijd in verbinding met uw organisatie.
Onze MSP-aanpak gaat verder dan alleen een snelle oplossing. We zorgen voor een stabiel personeelsbestand, zodat u zich kunt richten op uw eigen werk. Altijd met oog voor uw wensen, altijd maatwerk.
Met ons eigen VMS binnen Salesforce houden we alles overzichtelijk en centraal. Zo werken we slim, snel en efficiënt.
Flexibele inzet via Daan
Heeft u tijdelijk extra mensen nodig? Bij Daan kunt u kandidaten inlenen voor korte of langere tijd. Bijvoorbeeld bij ziektevervanging, tijdelijke projecten of drukke periodes. U betaalt alleen voor de gewerkte uren. Zaken als verlof, ADV/ATV en eventuele ziekte nemen wij voor onze rekening.
Het uurtarief stemmen we af op de ervaring van de kandidaat. Zo blijft het eerlijk en duidelijk.
Deta-vast: flexibel beginnen, vast als het klikt.
Met de deta-vastconstructie combineert u de voordelen van detacheren met de optie tot overname. Wij detacheren eerst een geschikte kandidaat, die na een afgesproken periode kosteloos in dienst kan treden bij uw organisatie. Dat mag, maar hoeft niet.
Ideaal als u nog twijfelt over de duur van het dienstverband, maar wél de intentie heeft om mogelijk iemand vast aan te nemen.
Grip op inhuur door slimme planning
Wij zorgen dat jullie altijd de juiste mensen op het juiste moment hebben. Vanaf de start brengen we de inhuurbehoefte overzichtelijk in kaart en vertalen we dit naar een duidelijke, toekomstgerichte planning.
Dankzij ons grote netwerk kunnen we snel schakelen: vaak hebben we direct passende professionals beschikbaar. Is dat niet zo, dan denken we mee in slimme alternatieven met oog voor kwaliteit, potentieel en continuïteit.
Met onze proactieve aanpak houden jullie grip op kosten, capaciteit en doorlooptijden zonder verrassingen.
Werving en selectie
De juiste mensen, zorgvuldig gekozen.
Wij geloven dat kwaliteit begint bij een scherpe selectie. Daarom leren we iedere kandidaat echt kennen en kijken we verder dan alleen het cv. We toetsen op achtergrond, competenties en cultuurfit, zodat jullie altijd iemand krijgen die past bij het team én bij de opdracht.
We controleren relevante documenten en referenties en spreken iedere kandidaat persoonlijk. Pas wanneer we zeker weten dat het klopt, stellen we iemand voor.
Zo houden we ons proces overzichtelijk, snel én betrouwbaar precies wat je nodig hebt in een krappe arbeidsmarkt.
Onze vakgebieden
Hoe denken onze opdrachtgevers over Daan
Het laatste nieuws
Veelgestelde vragen
Wij zijn een landelijke organisatie. Onze kantoren bevinden zich in Amersfoort, Amsterdam, Arnhem, Breda, Den Haag, Groningen, Rotterdam, Tilburg en Utrecht.
Wij zijn actief binnen de zorg, het onderwijs, het sociaal domein, het ruimtelijk domein en woningcorporaties.
Onze aanpak is persoonlijk, open en eerlijk. Geen standaard cv’s, maar mensen die echt passen.
Wij werken samen met Disa voor het controleren van diploma’s, certificaten en VOG.
Wij hanteren een zorgvuldige selectieprocedure, waarin we kijken naar de persoon achter het cv. Met verschillende methodes toetsen we de bekwaamheid en de match.
Wij werken met duidelijke afspraken, korte lijnen en een vast contactpersoon. Naast dat we professionals leveren, denken we met u mee in vraagstukken en uitdagingen.
