Goed nieuws voor iedereen in het voortgezet onderwijs! Het onderhandelaarsakkoord voor de nieuwe cao VO is rond! Dit akkoord bevat belangrijke stappen om werken in het VO aantrekkelijker te maken en medewerkers te ondersteunen bij werkdruk, salaris en persoonlijke ontwikkeling.
Ben je benieuwd wat dit voor jou betekent? Lees hier de nieuwe voorwaarden:
De belangrijkste afspraken:
5,8% meer salaris
Medewerkers in het VO krijgen een loonsverhoging van 5,8%, verdeeld over twee stappen
- 4,6% vanaf november 2025
- 1,2% vanaf 1 november 2026
Daarnaast worden vanaf 1 juli 2026 de bedragen van schaal 10 van OOP/directieschalen gelijkgetrokken met de tredebedragen van leraarschaal LB. De hoogste schalen waren al gelijk, nu volgt de rest.
Uitbreiding reiskostenregeling
Vanaf 1 januari 2026 worden enkele reisafstanden tot 35 kilometer vergoed, in plaats van de huidige 25 km. Reizen naar school wordt zo beter vergoed.
Uitbreiding oktobertoelage
Vanaf 1 november 2026 bouwen ook leraren die niet in de hoogste trede van hun salarisschaal zitten maandelijks de oktobertoelage op tot een bedrag van €302,50 per jaar. Zo wordt de regeling gelijkgetrokken met andere medewerkers vanaf schaal 9.
Wat kan Daan voor jou betekenen?
Bij Daan draait werken in het onderwijs om meer dan alleen een goede cao. Het gaat om gezien worden, gehoord worden en de ruimte krijgen om te groeien. Wij geloven dat jij pas echt het verschil maakt in de klas, als jij zelf goed in je vel zit. En daar helpen wij je bij. Of je nu net start of al jaren voor de klas staat, wij denken met je mee over wat echt bij je past. Geen nummers maar een team dat naast je staat en voor je gaat.
Ontdek de vacatures en bekijk jouw mogelijkheden in het onderwijs.
