Samenvatting:
Soms blijf je langer in een functie hangen dan je eigenlijk wilt, omdat het vertrouwd voelt of omdat je niet weet wat je volgende stap moet zijn. In deze blog ontdek je waarom veranderen soms lastig is en aan welke signalen je merkt dat je toe bent aan iets nieuws. Misschien is die volgende stap dichterbij dan je denkt.
Je kent je werk inmiddels van binnen en van buiten. Je weet precies wat er van je wordt verwacht, kent je collega’s en hoeft niet meer drie keer na te denken voordat je ergens aan begint. Het voelt volledig vertrouwd.
Maar waarom blijven we soms jarenlang hangen in een functie terwijl we eigenlijk toe zijn aan iets nieuws?
Waarom blijf ik hangen in mijn baan?
Mensen blijven om verschillende redenen langer in dezelfde functie. Je huidige baan voelt vertrouwd, je weet niet precies wat je anders wilt doen of je vindt de onzekerheid van een nieuwe baan spannend. Ook wachten op het perfecte moment kan ervoor zorgen dat je uiteindelijk helemaal niet in beweging komt.
Waarom durf ik niet van baan te veranderen?
Een nieuwe baan betekent verandering, zoals nieuwe collega's, andere werkzaamheden, een andere organisatie en misschien zelfs een compleet andere functie. Je weet wat je achterlaat, maar nog niet precies wat je ervoor terugkrijgt. Dan voelt het makkelijker om te blijven dan weg te gaan.
Je wacht op het perfecte moment
Gedachtes gaan rond zoals, “Na de zomer ga ik eens rondkijken.” Of “Eerst dit project nog afronden.” En voor je het weet ben je een jaar verder. Het perfecte moment om van baan te veranderen bestaat eigenlijk niet. Er is altijd wel een reden om nog even te wachten. Denk daarom na over wat je nodig hebt om weer enthousiast naar je werk te gaan.
Ik wil ander werk, maar weet niet wat
Dit is misschien wel een van de lastigste situaties. Je weet dat je huidige functie niet meer helemaal bij je past, maar hebt geen idee wat de volgende stap moet worden.
Wil je dezelfde functie bij een andere organisatie doen, of liever doorgroeien? Heb je behoefte aan een andere sector, meer verantwoordelijk of juist totaal iets anders? Je hoeft je volledige carrière voor de komende tien jaar niet uitgestippeld te hebben, maar begin bij wat je nu mist. Stel jezelf een aantal vragen om te achterhalen waar je meer energie van krijgt en goed in bent.
6 signalen dat je toe bent aan een nieuwe baan
Twijfel je of het tijd is om van baan te veranderen? Deze signalen kunnen erop wijzen dat je toe bent aan een volgende stap:
- Je leert nauwelijks meer iets nieuws.
- Je mist uitdaging in je werk.
- Je kijkt regelmatig naar andere vacatures.
- Je ziet weinig mogelijkheden om door te groeien.
- Je krijgt weinig energie van je werk.
- Je talenten worden onvoldoende benut.
Onderschat niet wat je inmiddels kunt
Hoe langer je ergens werkt, hoe normaler je eigen kennis en ervaring gaan voelen. Werkzaamheden die voor jou inmiddels ‘standaard’ zijn, kunnen voor een andere organisatie juist heel waardevol zijn.
Kijk daarom bij het zoeken naar een nieuwe baan niet alleen naar functietitels. Kijk ook naar je vaardigheden van wat jij de afgelopen jaren hebt geleerd en welke kennis je meeneemt.
Een nieuwe stap zonder meteen alles om te gooien
Weet je dat je toe bent aan een nieuwe stap, maar nog niet precies wat? Dan kan detachering een interessante optie zijn. Via detachering kun je bij verschillende organisaties werken, nieuwe werkomgevingen ontdekken en ervaring opdoen met verschillende opdrachten.
Bij Daan kijken we verder dan alleen de functie die toevallig bovenaan je cv staat. We willen weten waar je goed in bent, wat je talenten zijn en wat je nog meer wilt leren.
Je krijgt een vast contactpersoon die met je meedenkt en mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen via trainingen en opleidingen. Van zorg en onderwijs tot het sociaal en ruimtelijk domein en woningcorporaties: er zijn verschillende vakgebieden waarin je jouw volgende stap kunt zetten.
Ontdek alle vacatures en stap in de wereld van Daan!
