.png)
Salaris
€ 3.600 - 6.500
Uren
28-36 uur
Locatie
Overijssel
Wat ga je doen?
Als HR-adviseur bij een gemeente ben jij de sparringpartner voor leidinggevenden en management op het gebied van personeelszaken, organisatieontwikkeling en goed werkgeverschap. Je adviseert over uiteenlopende HR-vraagstukken en denkt mee over oplossingen die passen bij zowel de medewerkers als de organisatiedoelstellingen. Je schakelt gemakkelijk tussen operationele en tactische vraagstukken en weet HR-beleid te vertalen naar praktische adviezen. Samen met je collega’s zorg je ervoor dat HR aansluit bij de behoeften van de organisatie en de uitdagingen binnen het publieke domein.
Je houdt je onder andere bezig met:
Je houdt je onder andere bezig met:
- Het adviseren en ondersteunen van leidinggevenden bij uiteenlopende HR-vraagstukken;
- Het adviseren over personeelsbeleid, functioneren, ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid;
- Het begeleiden van vraagstukken rondom verzuim, re-integratie en arbeidsvoorwaarden;
- Het bijdragen aan de ontwikkeling, implementatie en verbetering van HR-beleid en -processen;
- Het ondersteunen bij organisatieveranderingen en personeelsplanning;
- Het signaleren van HR-trends, knelpunten en kansen en deze vertalen naar concrete verbetervoorstellen;
- Het samenwerken met collega’s van HR, salarisadministratie, recruitment en andere afdelingen om de personeelsorganisatie verder te versterken.
Waar ga je werken?
Je gaat aan de slag bij een gemeente in Overijssel, waar je samen met collega’s werkt aan een organisatie die zich inzet voor haar inwoners. Als HR-adviseur speel je een belangrijke rol in het ondersteunen van leidinggevenden, het versterken van teams en het realiseren van goed werkgeverschap. Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen en krijgt te maken met uiteenlopende personele vraagstukken.
Over Daan
Bij Daan geloven we dat werken leuk mag zijn. Wij zijn er voor de mensen die hun vak met passie uitoefenen en daar de waardering voor verdienen. Met onze persoonlijke aanpak, opleidingen en trainingen, en natuurlijk een flinke dosis gezelligheid, zorgen we ervoor dat jij je bij ons thuis voelt. Bij Daan krijg je de kans om te groeien, impact te maken én plezier te hebben in je werk.
Dit krijg je van ons
Salaris
Je gaat tussen de € 3600 en € 6500 verdienen.
Reiskostenvergoeding / leaseauto
Mogelijkheid tot een leaseauto.
Vakantiegeld
Zodat je ook naast je werk volop kunt genieten.
Persoonlijke begeleiding
Een persoonlijke benadering en altijd één vast contactpersoon.
Fiets- en sportplan
Korting op sport én de keuze tussen een Roetz-fiets of Phatfour.
Daanschool
Blijf groeien met trainingen en opleidingen die bij jou passen.
Dit vind je leuk
- Leidinggevenden adviseren en ondersteunen bij uiteenlopende HR-vraagstukken;
- Meedenken over personeelsbeleid, organisatieontwikkeling en goed werkgeverschap;
- Bijdragen aan de ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid van medewerkers;
- HR-vraagstukken vertalen naar praktische oplossingen die werken voor mensen én de organisatie;
- Samenwerken met verschillende teams en bijdragen aan een toekomstgerichte gemeentelijke organisatie.
Heb je nog vragen?
Wil je meer weten over de functie of ben je benieuwd welke mogelijkheden er voor jou zijn?
Neem gerust contact met ons op. We denken graag met je mee!
Tot snel?
Ben jij klaar om jouw HR-kennis en adviesvaardigheden in te zetten binnen een gemeentelijke organisatie? Krijg jij energie van het ondersteunen van leidinggevenden, het ontwikkelen van medewerkers en het verbeteren van HR-processen? Dan is dit jouw kans! Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. We maken graag persoonlijk kennis met je!
