.png)
In het kort
Dit vind je leuk
- Strategisch adviseren over mens, team en organisatie.
- Verbinding maken tussen beleid en uitvoering.
- Werken aan thema’s als duurzame inzetbaarheid, leren & ontwikkelen en diversiteit.
Dit krijg je van ons
- Een functie met veel ruimte voor eigen initiatief en invloed.
- Werken binnen een betrokken en professionele HR-afdeling.
- Een organisatie waar jouw advies écht het verschil maakt.
Datum publicatie
07-11-2025
Vakgebied
Overheidsinstellingen
Regio
Groningen
Type contract
Detavast
Wij zijn op zoek naar jou
Weet jij als HR Business Partner de directie te prikkelen om verder te bouwen aan een toekomstgericht team? Kun je moeiteloos schakelen tussen strategie en praktijk, en verbind je mens en organisatie op een natuurlijke manier? Dan ligt hier een prachtige kans voor jou. Hier begint het!
Wat ga je doen?
Als HR Business Partner werk je nauw samen met de directie en het managementteam van Stadsbeheer. Jij bent hun sparringpartner als het gaat om organisatieontwikkeling, strategische personeelsplanning, leiderschap en duurzame inzetbaarheid.Je adviseert op tactisch én strategisch niveau en weet beleid moeiteloos te vertalen naar concrete actie. Je pakt complexe HR-vraagstukken op, begeleidt reorganisaties en levert een waardevolle bijdrage aan projecten binnen thema’s als leren & ontwikkelen, arbeidsmarktstrategie en inclusie.Je beweegt je soepel in een politiek-bestuurlijke omgeving en weet wat er speelt – binnen én buiten de organisatie. Met jouw frisse blik, analytisch vermogen en verbindende stijl draag je bij aan een toekomstbestendig personeelsbeleid.
Waar ga je werken?
Je komt terecht binnen een ambitieuze HR-afdeling die bestaat uit drie teams: HR Services, HR Advies en HR Strategie & Ontwikkeling. In totaal werken er ongeveer 75 collega’s, waarvan 30 in het HR-adviesdomein.Je maakt deel uit van een team van 12 HR Business Partners, 20 HR-adviseurs, een projectleider en een verzuimadviseur. Samen vormen jullie een hecht en professioneel team dat elke dag werkt aan een gezonde, sociale en duurzame omgeving voor de inwoners van Groningen.
Dit krijg je van ons
- Salaris conform CAO en functie.
- Je hebt altijd een vaste contactpersoon bij Daan, die met je meedenkt en je ondersteunt wanneer dat nodig is.
- We zoeken actief naar opdrachten die het beste bij jou passen, zodat je met plezier aan de slag gaat.
- Profiteer van aantrekkelijke kortingen op sportabonnementen en zorgverzekeringen.
- Via onze Daanschool kun je opleidingen en cursussen volgen die jou verder helpen in je ontwikkeling.
- Maak gebruik van een voordelig fietsplan met keuze uit stijlvolle en elektrische fietsen.
- Werk mee bij een organisatie die in 2024 werd uitgeroepen tot beste werkgever.
Wat verwachten we van jou?
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in HRM of Bedrijfskunde.
- Aantoonbare ervaring als HR Business Partner binnen een complexe organisatie.
- Je bent analytisch sterk, communicatief vaardig en schakelt gemakkelijk tussen strategie en uitvoering.
- Je weet hoe je invloed uitoefent binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.
- Je hebt affiniteit met thema’s als organisatieontwikkeling, leiderschap en duurzame inzetbaarheid.
Maak kennis met Daan
Heb je nog vragen?
Neem dan gerust contact op via robinhulskers@daan.eu of 06-30384396. Ik vertel je graag meer over deze functie of over werken via Daan.
Tot snel?
Wie weet spreken wij elkaar snel bij ons op kantoor in Groningen.
