In het kort
Dit vind je leuk
- Beleidsontwikkeling
- Huisvestingsplanning
- Budgetbeheer
- Wet- en regelgeving
- Communicatie
Dit krijg je van ons
- Een aanstelling voor het aantal uur per week dat jij beschikbaar bent!;
- Aantrekkelijk salaris of interessant uurtarief op maat;
- Mogelijkheden om jezelf bij te scholen en te blijven ontwikkelen;
- Werken bij de beste werkgever van het jaar 2022;
Datum publicatie
27-03-2024
Vakgebied
Ruimtelijk domein
Regio
Zuid-Holland
Type contract
Vast
Wij zijn op zoek naar jou
Als adviseur onderwijshuisvesting ben jij de sleutelfiguur in het mogelijk maken van bouw- en ontwikkelingsprojecten die een gemeente op onderwijsgebied vormgeven.Daan is dé partner voor gemeenten in Nederland en wij geloven in het matchen van de juiste professionals met uitdagende functies binnen het publieke domein. Bij ons staat persoonlijk contact voorop en streven we naar een optimale samenwerking.
Wat ga je doen?
- Als adviseur onderwijshuisvesting ben jij de schakel tussen beleid en uitvoering;
- In samenwerking met de schoolbesturen stel je een integraal huisvestingsplan (IHP) op. Dit vertaal je naar een meerjareninvesteringsprogramma en je zorgt voor een bestuurlijke afstemming en besluitvorming;
- Regie voert over de uitvoering van het IHP en rapporteert over de voortgang en de resultaten aan het bestuur en deze waar nodig actualiseert;
- Je analyseert en adviseert over ruimtelijke ontwikkelingen met betrekking tot onderwijshuisvesting. Hierbij houd je rekening met de diverse belangen en behoeften van stakeholders;
- Je bent een expert in het vertalen van ruimtelijke plannen naar praktische oplossingen en draagt bij aan de optimale inrichting van onderwijsruimtes;
- Je bent betrokken bij het opstellen van programma's van eisen, denkt mee over renovatie- en nieuwbouwprojecten, en hebt oog voor duurzaamheid in het kader van onderwijshuisvesting;
Waar ga je werken?
Je gaat als adviseur onderwijshuisvesting werken bij een gemeente in de provincie Zuid-Holland. Vind je het leuk om voor een kleine gemeente te werken of ben jij helemaal op je plek bij een grote gemeente? We drinken samen een kopje koffie en dan gaan we samen op zoek naar een gemeente die bij jou past. We stoppen niet voordat dat is gelukt!
Dit krijg je van ons
- Een aanstelling voor het aantal uur dat jij beschikbaar bent;
- Een vast contactpersoon en sparringpartner via Daan;
- Afhankelijk van de aanvraag wordt het salaris bepaald. Ik kan geen bedrag noemen in deze vacaturetekst. Had het graag gewild;
- Korting op een sportabonnement;
- Korting op een zorgverzekering;
- Mogelijkheden om jezelf bij te scholen en te blijven ontwikkelen;
- Word lid van ons diverse team waar mensen van alle achtergronden floreren;
- Zeer aantrekkelijk fietsplan via Daan (mooie knaloranje Veloretti of'n stoere Phatfour);
- Werken bij de beste werkgever van het jaar 2022;
Wat verwachten we van jou?
- Kennis van onderwijswetgeving en huisvestingsbeleid: Een diepgaand begrip van relevante wet- en regelgeving met betrekking tot onderwijs en huisvesting is essentieel. Dit omvat kennis van bouwvoorschriften, veiligheidsnormen, financieringsbronnen en beleidsrichtlijnen voor onderwijshuisvesting;
- Ruimtelijke planning en projectmanagementvaardigheden: Het vermogen om ruimtelijke analyses uit te voeren, locaties te evalueren voor nieuwe scholen, projectplannen op te stellen, budgetten te beheren en projecten effectief te coördineren en te beheren zijn cruciaal voor deze rol;
- Communicatieve vaardigheden en stakeholdermanagement: Uitstekende communicatieve vaardigheden zijn nodig om effectief te kunnen communiceren met diverse belanghebbenden, waaronder schooldirecteuren, leraren, ouders, lokale overheidsfunctionarissen en buurtbewoners. Het vermogen om te luisteren naar en rekening te houden met de behoeften en zorgen van verschillende partijen is van groot belang;
- Analytisch denkvermogen: Het vermogen om complexe gegevens en informatie te analyseren, trends te identificeren, problemen op te lossen en weloverwogen beslissingen te nemen op basis van feiten en gegevens is een belangrijke vereiste voor deze functie;
- Duurzaamheid en innovatie: Een bewustzijn van duurzame en innovatieve benaderingen van onderwijshuisvesting, evenals het vermogen om deze concepten toe te passen in projecten, is steeds belangrijker geworden. Kennis van groene bouwmaterialen, energie-efficiënte ontwerpen en technologische innovaties die de leeromgeving verbeteren, kan een belangrijk voordeel zijn.
Maak kennis met Daan
Heb je nog vragen?
Heb je vragen of wil je meer weten? Dan mag je mij altijd bellen op 06-51727460. Ik beloof dat ik de telefoon opneem! Uiteraard nodig ik je ook graag uit op ons mooie hoofdkantoor in Rotterdam!
Tot snel?
Solliciteer direct via de button (rechts), mail mij via sjoerdboog@daan.eu of bel mij via 06-51727460. Als je nog een andere leuke manier hebt om in contact te komen, laat ik mij graag verrassen!
