Salaris
€ 5.369 - 7.253
Uren
32 uur
Locatie
Joure
Wat ga je doen?
Een team van 22 medewerkers, een sociaal domein dat volop in ontwikkeling is en werkprocessen die beter kunnen. Jij bent de teammanager die niet alleen de dagelijkse gang van zaken bewaakt, maar ook verbeteringen weet door te voeren. Krijg jij energie van leidinggeven, verbinden en resultaten behalen? Dan zoeken wij jou!
Als teammanager backoffice sociaal domein geef je leiding aan een team van ongeveer 22 medewerkers dat verantwoordelijk is voor de administratieve en financiële ondersteuning binnen het sociaal domein. Jij zorgt dat de dagelijkse werkzaamheden goed verlopen, brengt structuur aan en kijkt waar processen slimmer en beter kunnen. Daarbij weet je medewerkers mee te nemen in veranderingen en versterk je de samenwerking tussen verschillende teams.
Concreet houd je je bezig met:
Als teammanager backoffice sociaal domein geef je leiding aan een team van ongeveer 22 medewerkers dat verantwoordelijk is voor de administratieve en financiële ondersteuning binnen het sociaal domein. Jij zorgt dat de dagelijkse werkzaamheden goed verlopen, brengt structuur aan en kijkt waar processen slimmer en beter kunnen. Daarbij weet je medewerkers mee te nemen in veranderingen en versterk je de samenwerking tussen verschillende teams.
Concreet houd je je bezig met:
- Aansturen, coachen en ontwikkelen van 22 medewerkers.
- Bewaken van de kwaliteit en continuïteit van de dienstverlening.
- Verbeteren van administratieve en financiële werkprocessen.
- Versterken van de samenwerking en bijdragen aan verdere digitalisering.
- Vertalen van organisatiedoelen naar de praktijk en adviseren van directie en management.
Waar ga je werken?
Je gaat via Daan aan de slag bij een gemeente in de provincie Friesland. Binnen het sociaal domein geef je leiding aan het team Backoffice Sociaal Domein, bestaande uit ongeveer 22 medewerkers. Dit team verzorgt de administratieve en financiële ondersteuning van de uitvoering en monitort de uitvoering van verschillende wettelijke taken. De komende periode ligt de nadruk op het waarborgen van de continuïteit, het versterken van de samenwerking tussen teams en het verbeteren van werkprocessen, digitalisering en dienstverlening. Bij Daan geloven we in uitmuntend werkgeverschap. Je kunt rekenen op persoonlijke begeleiding, korte lijnen en een betrokken contactpersoon die met je meedenkt.
Dit krijg je van ons
Salaris
Je gaat tussen de € 5369 en € 7253 verdienen.
Reiskostenvergoeding / leaseauto
Mogelijkheid tot een leaseauto.
Vakantiegeld
Zodat je ook naast je werk volop kunt genieten.
Persoonlijke begeleiding
Een persoonlijke benadering en altijd één vast contactpersoon.
Fiets- en sportplan
Korting op sport én de keuze tussen een Roetz-fiets of Phatfour.
Daanschool
Blijf groeien met trainingen en opleidingen die bij jou passen.
Wat verwachten we van jou?
- Je beschikt over minimaal een afgeronde hbo-opleiding
- Je hebt minimaal 5 jaar recente ervaring als integraal leidinggevende
- Je hebt minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring binnen een gemeente of andere politiek-bestuurlijke organisatie
- Je hebt aantoonbare ervaring met organisatieontwikkeling en verandertrajecten
- Je hebt bij voorkeur ervaring als teammanager binnen het gemeentelijke sociaal domein
- Ervaring met het aansturen van grotere teams en het verbeteren van administratieve processen is een pluspunt
- Je bent beschikbaar voor 32 uur per week
Dit vind je leuk
- Leidinggeven aan een team van ongeveer 22 medewerkers
- Coachen en ontwikkelen van medewerkers
- Verbeteren van werkprocessen, digitalisering en dienstverlening
- Versterken van de samenwerking tussen verschillende teams binnen het sociaal domein
- Meedenken op strategisch en tactisch niveau en bijdragen aan de verdere ontwikkeling van het sociaal domein
Heb je nog vragen?
Benieuwd naar deze opdracht als teammanager backoffice sociaal domein in Friesland? Ik vertel je er graag meer over! Neem contact op met mij via 06 8205 0940 of stuur een mail naar elinedeen@daan.eu. Ook als je eerst even wilt sparren over de mogelijkheden, denk ik graag met je mee.
Tot snel?
Een nieuwe baan kies je niet alleen op basis van een vacature. Daarom maken we graag eerst kennis. Vertel ons wie jij bent, dan vertellen wij je alles over de opdracht, het team en de organisatie. De koffie staat klaar!
