Wat ga je doen?
In jouw werkdag is er geen tijd om stil te zitten. Zodra een kandidaat definitief geplaatst is, zorg jij ervoor dat de contracten en HR-mutaties netjes worden verwerkt. Met gemiddeld zo’n 20 mutaties per dag staat je focusmodus vooral in de ochtend lekker aan. Daarnaast houd je de HR-mailbox in de gaten en help je collega’s met vragen over bijvoorbeeld loonstroken, facturen, werkgeversverklaringen en andere HR-zaken.
Je schakelt met collega’s door de hele organisatie en bent een aanspreekpunt voor verschillende teams en vestigingen. Ook blijf je up-to-date met cao-wijzigingen en ontwikkelingen in wet- en regelgeving, zodat alles correct wordt doorgevoerd. Komt er een vraag voorbij waar je niet meteen het antwoord op weet? Dan duik je erin. Je zoekt dingen tot op de bodem uit en weet waar je betrouwbare informatie kunt vinden. Want ja, Google is handig, maar weten welke informatie je kunt vertrouwen is next level.
En het leuke? Je doet niet alleen wat er op je lijstje staat. Je denkt actief mee over hoe we HR-processen slimmer, makkelijker en beter kunnen maken. Heb je een idee waar je enthousiast van wordt of zie je een project dat bij je past? Dan krijg je de ruimte om ermee aan de slag te gaan. Zo bouw je niet alleen aan je eigen ontwikkeling, maar help je ook het hele HR-team vooruit.
Waar ga je werken?
Op ons hoofdkantoor werk je samen met een club van zo’n 85 collega’s totaal. De sfeer? Informeel, energiek en professioneel, met genoeg ruimte voor een goede dosis humor. We zijn gek op sport, competitie en gezelligheid, maar willen ondertussen ook gewoon de beste zijn in wat we doen. Jong talent en ervaren collega’s trekken hier samen op, houden elkaar scherp en vieren natuurlijk ook samen de successen.
Dat we graag de lat hoog leggen, blijkt wel uit het feit dat we sinds 2018 zijn uitgeroepen tot Beste Werkgever van Nederland. Inmiddels zijn we met ruim 220 collega’s, verdeeld over 11 vestigingen, en blijven we groeien. Maar hoe groot we ook worden, dat persoonlijke en eigenwijze karakter? Dat houden we graag zo. Bij Daan ben je geen nummertje, maar onderdeel van een club waar je jezelf kunt ontwikkelen, veel kunt ondernemen en vooral met veel plezier naar je werk komt.
Dit krijg je van ons
Wat verwachten we van jou?
- Je hebt een hbo diploma op zak
- Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands. Je bent tenslotte veel bezig met contracten, arbeidsvoorwaarden, wet- en regelgeving en communicatie met collega's.
- Je bent administratief sterk en secuur. Twintig mutaties op een dag? Kom maar door.
- Je bent nieuwsgierig en vindt het oprecht interessant om uit te zoeken hoe iets zit. Zeker als het gaat om arbeidsrecht, cao's en wet- en regelgeving.
- Je bent 40 uur per week beschikbaar.
- Je brengt goede energie mee. We houden van mensen die positief zijn, initiatief tonen en niet wachten tot iemand vertelt wat ze moeten doen.
- Je bent proactief en denkt mee. Zie je dat iets slimmer of makkelijker kan? Zeg het vooral. Iedereen binnen het team krijgt de ruimte om ideeën aan te dragen en projecten op te pakken.
- En misschien nog wel het belangrijkste: je moet bij het team passen. We werken hard, helpen elkaar en vinden het belangrijk dat er naast serieus werken ook genoeg ruimte is voor een goede dosis gezelligheid.
Dit vind je leuk
- Orde in de chaos creëren: contracten, mutaties en administratie? Jij vindt het heerlijk als alles netjes verwerkt en op z’n plek staat.
- Uitpluizen hoe het zit. Een wijziging in de cao, nieuwe wetgeving of een ingewikkelde HR-vraag? Jij duikt er graag even in.
- Schakelen met mensen, van collega’s op het hoofdkantoor tot de verschillende vestigingen: jij vindt het leuk om contact te hebben en dingen samen te regelen.
- Meedenken en verbeteren: zie jij een manier waarop iets slimmer, sneller of makkelijker kan? Dan houd je dat natuurlijk niet voor jezelf.


