In het kort
- Daan collega's én kandidaten helpen bij alle vragen over de verloning
- Ondersteunend zijn aan misschien wel de belangrijkste afdeling van Daan
- Stimulerende en gezellige werkomgeving
- De leukste feestjes, borrels en buitenland tripjes!
- Vrijheid en vertrouwen
- Begeleiding en ruimte voor ontwikkeling
- Een stoeltje bij de 'Beste Werkgever van NL'
- Veilige sfeer en werkcultuur.
Wij zijn op zoek naar jou



Wat ga je doen?
Je bent de vraagbaak voor collega's als het gaat om complexe salarisvraagstukken, cao's, fiscale regelgeving en arbeidsvoorwaarden. Je analyseert processen, ziet waar het slimmer kan en neemt het voortouw in verbeteringen. Nieuwe wetgeving? Jij verdiept je erin voordat iemand anders de vraag stelt. Nieuwe werkwijze? Jij denkt mee over de implementatie.
Je schakelt dagelijks met HR, Finance, systeembeheer en onze vestigingen door het hele land. Dankzij jouw ervaring houd je overzicht, stel je prioriteiten en zorg je dat deadlines altijd worden gehaald. Je krijgt veel vrijheid om jouw kennis en ideeën in te zetten en écht impact te maken op onze organisatie.
Waar ga je werken?
Ons hoofdkantoor in Rotterdam is het kloppend hart van de organisatie. Hier werken collega's met verschillende expertises samen aan hetzelfde doel: uitmuntend werkgeverschap. De lijnen zijn kort, de sfeer is informeel en goede ideeën krijgen hier de ruimte. We houden van aanpakken, maar minstens zo veel van samenwerken, humor en een goede vrijdagmiddagborrel.
Dit krijg je van ons
- Een uitdagende rol met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief;
- Een werkplek op ons hoofdkantoor in Rotterdam;
- Een salaris dat past bij jouw ervaring;
- Alle ruimte om jezelf verder te ontwikkelen met opleidingen en trainingen;
- Een vaste thuiswerkdag per week;
- Wekelijks sporten met een personal trainer;
- Voordelig (e)biken en sporten;
- Vrijdagmiddagborrels, teamuitjes, buitenlandtripjes en natuurlijk het Daan Festival;
- Werken bij de 'Beste Werkgever van Nederland' sinds 2018.
Wat verwachten we van jou?
- je hebt hbo werk- en denkniveau;
- Je hebt meerdere jaren ervaring binnen de salarisadministratie of payroll;
- Je bent volledig thuis in salariswetgeving, sociale verzekeringen en fiscale regelgeving;
- Ervaring met AFAS is mooi meegenomen;
- Je bent analytisch, nauwkeurig en denkt altijd een stap vooruit;
- Je durft processen kritisch te bekijken en komt met verbeteringen;
- Je bent communicatief sterk en schakelt gemakkelijk met collega's op verschillende niveaus;
- Je bent beschikbaar voor 32 tot 40 uur per week.