Bekendmaking
Ieder half jaar presenteren wij onze Blij Meter resultaten met de rest van de wereld. Dit jaar mochten wij dit vanuit een bijzondere locatie doen, namelijk: Oostenrijk. Wij zijn met heel het team op wintersport geweest en dus was dit direct de locatie voor onze nieuwjaarsbijeenkomst.
Hoe werkt onze Blij Meter?
Het continu meten en verbeteren, dat doen wij met onze Blij Meter. En dat werkt als volgt; vier weken nadat een kandidaat is begonnen met werken wordt er automatisch een Blij Meter verzonden. Zo kunnen wij meten hoe blij onze kandidaten en klanten zijn met hun nieuwe baan, nieuwe kandidaat en met ons als organisatie. Met deze feedback monitoren en verbeteren wij onze processen, zodat we ons merk en onze dienstverlening nog sterker kunnen maken.
De resultaten
Met trots kunnen we delen dat we gemiddeld over al onze vestigingen van kandidaten een 8.7 krijgen. Onze klanten waarderen ons gemiddeld met een 8.3. Wij willen onze kandidaten en klanten bedanken voor hun feedback. Samen maken we elkaar beter, samen zijn we Daan.
| Top 3 vestigingen Kandidaten | 8.7 |
| Daan Rotterdam | 9.4 |
| Daan Breda | 9.15 |
| Daan Den Bosch | 8.96 |
| Top 3 vestigingen Klanten | |
| Daan Breda | 9 |
| Daan Utrecht | 8.92 |
| Daan Den Bosch | 8.47 |
| Top 3 collega's Daan | |
| Eric Bos, Adviseur Zorg | 9.61 |
| Jeffrey van Houten, Adviseur Sociaal Domein | 9.15 |
| Simone van der Sman, Adviseur Zorg | 8.9 |
Viele grüße aus Katschberg #werkenbijdaan
Een bericht gedeeld door Daan (@werkenbijdaan) op 18 Jan 2020 om 3:21 (PST)