compliman.jpg | Blijmeter resultaten Q1 & Q2

Algemeen

Blijmeter resultaten Q1 & Q2

13-07-2020

Bekendmaking 
Ieder half jaar presenteren wij onze BlijMeter resultaten met de rest van de wereld. Deze zomer ging dat iets anders dan normaal. Corona gooide roet in het eten waardoor wij niet met onze voetjes in het zand stonden, maar op kantoor zaten achter onze laptop.

Hoe werkt onze BlijMeter?
Het continu meten en verbeteren, dat doen wij met onze Blijmeter. En dat werkt als volgt; vier weken nadat een kandidaat is begonnen met werken wordt er automatisch een Blijmeter verzonden. Zo kunnen wij meten hoe blij onze professionals en klanten zijn met hun nieuwe baan, nieuwe professionals en met ons als organisatie. Met deze feedback monitoren en verbeteren wij onze processen, zodat we ons merk en onze dienstverlening nog sterker kunnen maken.


De resultaten
Met trots kunnen we delen dat we gemiddeld over al onze vestigingen van kandidaten een 8.8 krijgen. Onze klanten waarderen ons gemiddeld met een 8. Wij willen onze professionals en klanten bedanken voor hun feedback. Samen maken we elkaar beter, samen zijn we Daan.

Top 3 vestigingen professionals                     
Daan Tilburg 9.34
Daan Rotterdam  9.16
Daan Groningen    8.89
Top 3 vestigingen Klanten                                
Daan Breda  8.67
Daan Amersfoort 8.01
Daan Rotterdam                                            7.93
Top 3 collega's Daan                          
Eric Bos, Adviseur Zorg 9.94
Willem Driessen, Adviseur Zorg 9.33
Alan Wening, Adviseur Zorg 9.31

 

Laatste blogberichten

  • Onderwijs

    Maak kennis met Pieter: van watersport naar een kl...

    1712317164-_Blog_Template_en_Header.webp | Blijmeter resultaten Q1 & Q2
  • Algemeen

    Het geheim van een stralende dag

    1678714053-1677588771-header_complimentendag_daan_-min.png | Blijmeter resultaten Q1 & Q2
  • Ruimtelijk domein

    Ontmoet Daan: Maak kennis met Ronald

    1707749046-Ronald midden.webp | Blijmeter resultaten Q1 & Q2

Hoe wil je solliciteren?

 

Soliciteren via een formulier

Soliciteren via een video

Soliciteren via LinkedIn