Laten we eerlijk zijn, iedereen houdt ervan om een compliment te ontvangen. Of het nu gaat om een knaller van een presentatie of gewoon iemand die altijd een goede sfeer meebrengt – erkenning doet wonderen. Uit onderzoek is gebleken dat het geven van een compliment en positieve aandacht motiverender is dan een cadeau of een promotie. Het kan zijn dat een schouderklopje of een ‘Goed bezig’ wat geforceerd kan voelen, dus hoe geef je dan een goed compliment?
Zo geef je complimenten die echt aankomen
- Wees specifiek. Hoe specifieker je bent, hoe meer impact je compliment heeft. De ontvanger weet dan precies wat er goed ging en voelt zich daardoor meer gezien. Voorbeeld: “Je presentatie was super goed! Vooral hoe je de statistieken visueel hebt uitgelegd, dat maakte het echt duidelijker.”
- Koppel het aan impact. Door een compliment te relateren aan een resultaat laat je aan iemand laten zien dat het werk echt effect heeft. Voorbeeld: “Dankzij jouw aanpak hebben we de klant kunnen behouden. Dat maakte echt het verschil!”
- Maak het persoonlijk maar houd het professioneel. Probeer een balans te vinden tussen het geven van een persoonlijk compliment en een zakelijke toon. Voorbeeld: “Ik waardeer hoe jij anderen betrekt in de groep. Dat maakt samenwerken zoveel fijner.”
- De juiste timing. Wacht niet tot een beoordelingsgesprek om iemand een compliment te geven. Geef het op het moment dat het relevant is en verspil geen kans om iemand blij te maken.
- Geef complimenten over de kleine dingen. Het is belangrijk om ook de kleine overwinningen te erkennen, zoals de collega die altijd klaarstaat om anderen te helpen. Voorbeeld: “Ik vind het heel fijn dat je mijn collega hebt geholpen. Nu kunnen we weer verder, dankjewel!”
Een compliment begint bij jou!
Wil je graag een werkomgeving waar waardering centraal staat? Begin dan zelf met het geven van een compliment! De kans is groot dat anderen het overnemen en dat er een cultuur van erkenning ontstaat. Je zult versteld staan van het effect!
Het geven van een compliment kost weinig tijd maar kan een grote impact hebben. Start vandaag! Stuur nu je gratis kaartje met jouw compliment!
