Wat ga je doen?
Je houdt je onder andere bezig met:
- Verwerken van personeelsmutaties rondom in-, door- en uitstroom, contractwijzigingen, verlof en verzuim.
- Bijhouden en controleren van personeelsdossiers in AFAS.
- Verwerken en controleren van aanstellingsgegevens en formatie.
- Beantwoorden van HR- en cao-vragen van medewerkers en leidinggevenden.
- Afhandelen van de centrale HR-mailbox.
- Meedenken over het verbeteren van administratieve HR-processen.
Dit vind je leuk
- Zorgen dat de personeelsadministratie tot in de puntjes klopt.
- Werken met HR-systemen en personeelsmutaties.
- Collega’s en leidinggevenden goed ondersteunen bij HR-vragen.
Waar ga je werken?
Je komt terecht in een omgeving waarin verschillende HR-processen samenkomen en waar je zelfstandig verantwoordelijkheid krijgt voor je werkzaamheden. Beschikbaarheid op vrijdag is een pré.
Dit krijg je van ons
Wat verwachten we van jou?
- Je hebt minimaal een afgeronde mbo 4-opleiding, bij voorkeur richting HR.
- Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen de HR-administratie.
- Je hebt ervaring met het zelfstandig verwerken van personeelsmutaties.
- Je hebt ervaring met personeelsinformatiesystemen.
- Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed.
Ervaring met AFAS, Zermelo, Xedule, het onderwijs of een grotere organisatie is mooi meegenomen. Alleen algemene administratieve ervaring is voor deze functie niet voldoende.
Heb je nog vragen?
Wil je meer weten over de functie of de mogelijkheden via Daan? Je kunt mij bellen of appen via 06 23601245 of mailen naar sofiacernakova@daan.eu. Ik vertel je graag meer.


