Wat ga je doen?
Je houdt je onder andere bezig met:
- Zelfstandig afhandelen van personeels- en salarisvraagstukken;
- Controleren van personeels- en salarismutaties;
- Informeren van medewerkers over regelingen en arbeidsvoorwaarden;
- Adviseren van leidinggevenden over de uitvoering van de salarisadministratie;
- Uitvoeren van betalingen, waaronder declaraties en het Individueel Keuzebudget (IKB);
- Signaleren en oplossen van afwijkingen;
- Bijdragen aan het verbeteren van processen en werkwijzen.
Waar ga je werken?
Je werkt samen met collega's binnen de salarisadministratie en hebt daarnaast contact met onder andere HR-adviseurs, recruitment, medewerkers services & processen, arbeidsvoorwaardelijke experts en collega's op het gebied van leren en ontwikkelen.
De afdeling werkt voor de gemeente en ondersteunt daarnaast ook andere overheidsorganisaties. Hierdoor krijg je te maken met verschillende vraagstukken en een afwisselende werkomgeving.
Dit krijg je van ons
Wat verwachten we van jou?
Daarnaast heb je:
- Een afgeronde relevante opleiding op het gebied van personeels- en/of salarisadministratie;
- Aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare functie;
- Ervaring waardoor je zelfstandig binnen een salarisadministratie kunt werken;
- Een nauwkeurige en cijfermatige manier van werken;
- Het vermogen om zelfstandig vraagstukken te beoordelen en prioriteiten te stellen;
- Een servicegerichte en klantvriendelijke instelling;
- Goede communicatieve vaardigheden richting medewerkers en leidinggevenden.
Dit vind je leuk
- Werken met salaris- en personeelsadministratie;
- Medewerkers en leidinggevenden helpen met vragen over salaris en arbeidsvoorwaarden;
- Zelfstandig werken én bijdragen aan slimmere processen.
Heb je nog vragen?
Wil je meer weten over deze functie of de werkzaamheden? Neem gerust contact met ons op. We vertellen je graag meer over de opdracht en de organisatie.


