In het kort
- Kandidaten informeren en overtuigen
- Puzzelen en matches maken
- Een bijdrage leveren aan de zorg
- Iedere dag plezier in je werk
- Een felbegeerd stoeltje bij 'De beste werkgever van NL'
- Informele en professionele werksfeer
- Persoonlijke ontwikkeling & training
- Laptop, telefoon, bonusregeling en alles wat je nodig hebt om succesvol te kunnen zijn.
Wij zijn op zoek naar jou
Je bent continu op zoek naar nieuw talent. Je benadert kandidaten actief, maar denkt ook creatief na over nieuwe manieren om de juiste professionals te bereiken. Je voert intake- en sollicitatiegesprekken, leert kandidaten écht kennen en ontdekt waar hun kracht ligt. Vervolgens begeleid je het hele sollicitatieproces: van de eerste kennismaking en het voorstellen van kandidaten tot de handtekening onder het contract en de eerste werkdag.
En daar stopt het niet. Jij blijft betrokken, onderhoudt het contact en bouwt aan duurzame relaties met jouw professionals. Want bij Daan draait recruitment niet om zoveel mogelijk plaatsingen, maar om de juiste match. Elke keer weer.



Wat ga je doen?
Je spreekt iedere kandidaat persoonlijk, leert hun ambities kennen en maakt de perfecte match met de vacatures die jouw collega-accountmanager bij woningcorporaties heeft opgehaald. Je creëert kansen, houdt de arbeidsmarkt scherp in de gaten en denkt continu mee over hoe je de juiste professionals bereikt. Of het nu gaat om het schrijven van een pakkende vacature, het benaderen van latent talent of het voeren van een goed gesprek: jij maakt het verschil.
Daan geeft je alle tools om succesvol te zijn: een sterk inwerktraject, onboarding, recruitmenttools, slimme wervingskanalen en trainingen om jouw recruitment skills verder te ontwikkelen. Jij zorgt voor de energie, de persoonlijke aandacht en uiteindelijk de juiste kandidaat. Hoe je dat doet? Dat is aan jou. Met jouw karakter, nieuwsgierigheid en betrokkenheid bouw je relaties die verder gaan dan één plaatsing.
Je spreekt een ontzettend diverse groep professionals en juist dat maakt jouw werk zo leuk. Iedere kandidaat heeft een ander verhaal, een andere ambitie en een andere reden om de stap naar een nieuwe uitdaging te maken. Jij ontdekt waar iemand tot zijn recht komt en zorgt ervoor dat kandidaten, woningcorporaties en Daan samen bouwen aan duurzame samenwerkingen.
Natuurlijk sta je er niet alleen voor. Je werkt samen met de beste collega's van kantoor Groningen en kunt altijd rekenen op de ondersteuning van onze backoffice en het marketingteam op het hoofdkantoor. Want de beste matches maken we samen.
Waar ga je werken?
Dit krijg je van ons
- Je komt terecht in een warme en informele werksfeer waar je je snel thuis voelt.
- Je werkt samen met collega’s die zorgen voor een goede vibe op kantoor.
- Er zijn volop trainingen en mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.
- Je krijgt een laptop en telefoon tot je beschikking om je werk goed te kunnen doen.
- Via het Daan fietsplan kun je op een duurzame manier naar je werk komen.
- Er zijn regelmatig vrijdagmiddagborrels, feestjes en zelfs trips naar het buitenland.
- Daarnaast kun je wekelijks sporten met een personal trainer om fit te blijven.
- Je ontvangt een goed salaris met daarbovenop een aantrekkelijke bonusregeling.
Wat verwachten we van jou?
- Je bent enthousiast, energiek en krijgt mensen makkelijk mee.
- Communiceren gaat je natuurlijk af; of dat nu aan de telefoon, via LinkedIn of tijdens een gesprek is.
- Je hebt een ondernemersmentaliteit en ziet kansen voordat een ander dat doet.
- Je bent een echte aanpakker en wacht niet af, maar komt zelf in actie.
- Je bent sociaal intelligent en voelt feilloos aan wat iemand nodig heeft.
- Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands.
- Je woont in (de omgeving van) Groningen.
- Je bent 40 uur per week beschikbaar.