.png)
In het kort
Dit vind je leuk
• Werken met personeels- en salarisadministratie en zorgen dat gegevens, mutaties en salarisverwerking kloppen en overzichtelijk zijn;
• Structuur aanbrengen in HR- en salarisprocessen en administraties;
• Controleren, verwerken en optimaliseren van personeels- en salarisgegevens;
• Samenwerken met collega’s, HR, finance en interne afdelingen;
• Een rol waarin je direct bijdraagt aan een betrouwbare en goed georganiseerde personeels- en salarisadministratie.
Dit krijg je van ons
• Een aanstelling voor het aantal uur per week dat jij beschikbaar bent;
• Aantrekkelijk salaris op maat;
• Een baan bij een organisatie bij jou in de buurt;
• Werken bij de beste werkgever van het jaar.
Datum publicatie
04-05-2026
Vakgebied
Bedrijfsvoering
Regio
Zuid-Holland
Type contract
Vast en tijdelijk
Wij zijn op zoek naar jou
Nauwkeurigheid, structuur en een scherp oog voor detail. Klinkt dat als jouw speelveld? Dan hebben wij een mooie plek voor je.
Wij zijn op zoek naar een personeels- en salarisadministrateur die zich vastbijt in alles wat met salarisverwerking, personeelsmutaties en HR-administratie te maken heeft.
Wij zijn op zoek naar een personeels- en salarisadministrateur die zich vastbijt in alles wat met salarisverwerking, personeelsmutaties en HR-administratie te maken heeft.
Wat ga je doen?
Als personeels- en salarisadministrateur ben jij verantwoordelijk voor het correct verwerken, controleren en beheren van de personeels- en salarisadministratie. Jij zorgt ervoor dat alle gegevens rondom medewerkers en salarissen juist, volledig en tijdig worden verwerkt.
Je houdt je bezig met het verwerken van in-, door- en uitstroom van medewerkers, het doorvoeren van personeelsmutaties en het verzorgen van de maandelijkse salarisrun. Daarnaast controleer je salarisgegevens, verwerk je declaraties en signaleer je afwijkingen in de administratie.
Bij vragen of onduidelijkheden ben jij het aanspreekpunt: je zoekt zaken uit, lost problemen op en zorgt voor een juiste toepassing van wet- en regelgeving binnen de salarisadministratie. Je werkt nauw samen met HR en finance om processen soepel te laten verlopen.
Ook draag je actief bij aan het optimaliseren van HR- en salarisprocessen en zorg je voor een betrouwbare, efficiënte en overzichtelijke administratie.
Kortom: een rol waarin je nauwkeurig werkt, verantwoordelijkheid draagt voor de personeels- en salarisadministratie en direct impact hebt op een correcte en tijdige salarisverwerking.
Je houdt je bezig met het verwerken van in-, door- en uitstroom van medewerkers, het doorvoeren van personeelsmutaties en het verzorgen van de maandelijkse salarisrun. Daarnaast controleer je salarisgegevens, verwerk je declaraties en signaleer je afwijkingen in de administratie.
Bij vragen of onduidelijkheden ben jij het aanspreekpunt: je zoekt zaken uit, lost problemen op en zorgt voor een juiste toepassing van wet- en regelgeving binnen de salarisadministratie. Je werkt nauw samen met HR en finance om processen soepel te laten verlopen.
Ook draag je actief bij aan het optimaliseren van HR- en salarisprocessen en zorg je voor een betrouwbare, efficiënte en overzichtelijke administratie.
Kortom: een rol waarin je nauwkeurig werkt, verantwoordelijkheid draagt voor de personeels- en salarisadministratie en direct impact hebt op een correcte en tijdige salarisverwerking.
Waar ga je werken?
Als personeels- en salarisadministrateur kom je te werken bij een organisatie in de regio Zuid-Holland. Werk je het liefst in een compacte organisatie waar je breed betrokken bent bij HR en salarisprocessen, of juist in een grotere omgeving met veel complexiteit en verschillende cao’s en systemen? Samen kijken we wat het beste bij jou past.
Dit krijg je van ons
• Werken voor een leuke organisatie in een dynamische HR-omgeving;
• Een aantrekkelijk salaris passend bij jouw kennis en ervaring;
• Vast contactpersoon en sparringpartner;
• Zeer aantrekkelijk fietsplan via Daan (Super gave knaloranje Roetz of een elektrische Phatfour);
• Tot slot word je natuurlijk bemiddeld door de Beste werkgever van het jaar 2024-2025.
• Een aantrekkelijk salaris passend bij jouw kennis en ervaring;
• Vast contactpersoon en sparringpartner;
• Zeer aantrekkelijk fietsplan via Daan (Super gave knaloranje Roetz of een elektrische Phatfour);
• Tot slot word je natuurlijk bemiddeld door de Beste werkgever van het jaar 2024-2025.
Wat verwachten we van jou?
Heb jij onderstaande in huis? Dan maken we graag kennis met je:
• Je hebt een mbo- of hbo-diploma, bij voorkeur in de richting van HRM, salarisadministratie of bedrijfsadministratie;
• Je hebt ervaring als personeels- en/of salarisadministrateur of in een vergelijkbare rol;
• Kennis van salarissoftware en HR-systemen is een pré;
• Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving binnen de salarisadministratie;
• Je werkt nauwkeurig en houdt overzicht, ook bij complexe mutaties en deadlines;
• Je bent proactief en signaleert afwijkingen en verbeterkansen in HR- en salarisprocessen in een vroeg stadium.
• Je hebt een mbo- of hbo-diploma, bij voorkeur in de richting van HRM, salarisadministratie of bedrijfsadministratie;
• Je hebt ervaring als personeels- en/of salarisadministrateur of in een vergelijkbare rol;
• Kennis van salarissoftware en HR-systemen is een pré;
• Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving binnen de salarisadministratie;
• Je werkt nauwkeurig en houdt overzicht, ook bij complexe mutaties en deadlines;
• Je bent proactief en signaleert afwijkingen en verbeterkansen in HR- en salarisprocessen in een vroeg stadium.
