Als medewerker personeelsadministratie ben jij verantwoordelijk voor het registreren, actualiseren en beheren van personeels- en formatiegegevens. Je zorgt ervoor dat alle personeelsdossiers en formatieoverzichten actueel, correct en volledig zijn. Daarnaast informeer je de salarisadministratie over personele mutaties en verzorg je meldingen aan uitkeringsinstanties. Daarnaast heb je een actieve rol in het signaleren van knelpunten in administratieve procedures en systemen. Jij denkt mee over verbeteringen en werkt deze uit, zodat de interne processen steeds efficiënter worden. Nieuwe CAO- en wettelijke voorschriften vertaal je naar interne procedures en je toetst bestaande administraties op effectiviteit. Als aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden beantwoord je vragen over arbeidsvoorwaarden, regelingen en procedures. Je stelt voorlichtingsmateriaal op en organiseert introductie- en voorlichtingsbijeenkomsten.