In het kort
Leiding geven
Sociaal domein en Veiligheid
Inhoudelijke uitdaging
Detachering
Professionele werkgever
Sterk netwerk binnen zorg-overheid en onderwijs
Mogelijkheid tot ontwikkelen
Wij zijn op zoek naar jou
Wat ga je doen?
Kerntaken
- Leidinggeven aan Team Veiligheid en Team Uitvoering Sociaal Domein (ca. 25 fte).
- Zorgen voor duidelijke kaders, werkafspraken en een veilige, prettige werkomgeving.
- Formuleren van teamdoelen en sturen op voortgang en resultaten.
- Structureel organiseren en voorzitten van werkoverleggen, voortgangs- en resultaatgesprekken.
- Individuele begeleiding/coaching van medewerkers waar nodig.
- Bewaken van kwaliteit en rechtmatigheid van de uitvoering binnen het cluster.
- Transparant communiceren richting medewerkers in een periode van onzekerheid.
- Versterken van samenwerking:
- met de uitvoeringsorganisatie (toegang sociaal domein)
- met interne beleidsafdelingen
- en tussen beide teams
- Meedenken over scenario’s voor de toekomstige positionering van de werkzaamheden.
Resultaat dat we verwachten
- Stabiele en duidelijke aansturing binnen het cluster.
- Teams werken met heldere doelen en structurele overleggen.
- Verbeterde samenwerking en een werkomgeving waarin medewerkers zich gehoord en ondersteund voelen.
- Rust en vertrouwen binnen team Uitvoering Sociaal Domein, ondanks organisatorische onzekerheid.
- Versterkte samenwerking met interne en externe partners.
- Inbreng in de besluitvorming over mogelijke herinrichting/positionering van werkzaamheden.
Waar ga je werken?
- Team Veiligheid: adviseert bestuur (o.a. burgemeester) en organisatie over OOV-thema’s zoals zorg & veiligheid, ondermijning en crisisbeheersing. Ook de boa’s vallen hieronder.
- Team Uitvoering Sociaal Domein: verzorgt o.a. administratieve/financiële afhandeling van beschikkingen binnen het sociaal domein en toezicht op schoolverzuim via leerplicht.
Focus van de inzet
- 70%: Team Uitvoering Sociaal Domein
- 30%: Team Veiligheid (met ondersteuning van een strategisch adviseur Veiligheid)
Dit krijg je van ons
Wat verwachten we van jou?
Profiel
- Aantoonbare ervaring met leidinggeven binnen een gemeentelijke organisatie.
- Ervaring met teambegeleiding in verandering en onzekerheid.
- Sterk in communicatie, coaching en verbinden.
- Resultaatgericht en duidelijk, met gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.
- Ervaring in het sociaal domein en ervaring óf duidelijke affiniteit met veiligheid.
Praktisch
- Start: zo spoedig mogelijk
- Uren: 32 uur per week (bespreekbaar)
- Duur: minimaal 6 maanden
- Locatie: Nieuwerkerk aan den IJssel
- Aanwezigheid: minimaal 3 kantoordagen per week