In het kort
Dit vind je leuk
Detachering
Samenwerken in het sociaal domein
Jeugd
Leiding geven
Datum publicatie
04-03-2026
Vakgebied
Sociaal domein
Regio
Zuid-Holland
Type contract
Temporary staffing
Wij zijn op zoek naar jou
Jij brengt richting, rust en energie in een team dat volop in beweging is.
Team Dienstverlening Jeugd bij de gemeente Krimpenerwaard is gegroeid en ontwikkelt door. We zoeken een teammanager die zichtbaar is, kaders stelt en professionals laat floreren.
Team Dienstverlening Jeugd bij de gemeente Krimpenerwaard is gegroeid en ontwikkelt door. We zoeken een teammanager die zichtbaar is, kaders stelt en professionals laat floreren.
Wat ga je doen?
Jij bent verantwoordelijk voor:
- Aansturing en ontwikkeling van het team Dienstverlening Jeugd
- Sturen op proces én resultaat (kwaliteit, wachttijden, werkvoorraad, samenwerking)
- Vertalen van organisatie- en bestuurlijke doelen naar jouw team: helder en werkbaar
- Coaching op vakmanschap en eigenaarschap (individueel én als team)
- HR-verantwoordelijkheid: gesprekken, ontwikkeling, verzuim, functioneren
- Richting geven bij complexe casuïstiek en zorgen dat collega’s niet vastlopen
- Verbeteren en borgen van processen op basis van data, signalen en evaluaties
- Schakelen met bestuur, directie en collega-teammanagers binnen het sociaal domein
Waar ga je werken?
Over de gemeente
Krimpenerwaard ligt in het Groene Hart: 11 kernen, ruim 58.000 inwoners. Middelgroot, overzichtelijk, met korte lijnen. Een organisatie waar je invloed hebt en waar je werk ertoe doet.Jouw team
Je komt binnen het Sociaal Domein, bij team Dienstverlening Jeugd. Een mix van consulenten, senioren, kwaliteit en administratie. Het team is uitgebreid, groeit door en zoekt een manager die structuur brengt en ontwikkeling versnelt.De sfeer: betrokken, open, resultaatgericht. En ja: er gebeurt veel. Dat is precies waarom jij nodig bent.
Dit krijg je van ons
Bij Daan zorgen we dat het klopt. Duidelijke afspraken, snelle afhandeling en goede voorwaarden. Afhankelijk van de constructie bieden we:
- Een goed salaris (schaal 12 SGO) (marktconform, afhankelijk van ervaring en inzet)
- Reiskostenvergoeding (of passende regeling)
- Pensioenregeling (via Daan)
- Vakantiedagen + vakantiegeld (conform regeling)
- Opleidings- en ontwikkelbudget (cursussen/trainingen, gericht op jouw groei)
- Persoonlijke begeleiding: vaste contactpersoon, korte lijnen, snelle acties
- Flexibiliteit: hybride werken waar de opdracht het toelaat
- Daan-cultuur: professionele club, direct, menselijk, geen gedoe
Wat verwachten we van jou?
Wat je team in jou zoekt
Kort gezegd:- Iemand die coacht op talent en taakverdeling
- Iemand die processen monitort en verbeteringen doorvoert
- Iemand die eigenaarschap stimuleert
- Iemand die steun geeft bij complexe situaties
- Iemand die ruimte geeft voor ontwikkeling
- Iemand die een klankbord is, ook als het spannend wordt
Wat we van jou vragen
- Minimaal HBO werk- en denkniveau
- Ruime ervaring binnen het Sociaal Domein (vereiste)
- Je geeft situationeel leiding: menselijk, duidelijk en zonder gedoe
- Je communiceert sterk en krijgt mensen mee
- Je bent doel- en resultaatgericht en helpt het team prioriteren
- Je hebt gevoel voor maatschappelijke en politieke dynamiek
- Je houdt overzicht en blijft rustig, ook als de druk oploopt
Maak kennis met Daan
Heb je nog vragen?
Stel je vragen aan Jeffrey via 0652894848.
Tot snel?
Interesse in deze leuke tijdelijke job? Mail je cv naar Rebeccareijne@daan.eu
