In het kort
- Het aansturen en begeleiden van een professioneel team.
- Meebouwen aan een sociaal domein dat werkt voor de inwoner.
- Sparren met beleidsadviseurs, managers en ketenpartners.
- Problemen oplossen en werkprocessen verbeteren.
- Een nuchtere werkomgeving met ruimte voor initiatief.
- Persoonlijke begeleiding door jouw vaste contactpersoon bij Daan.
- Een opdracht die past bij jouw ambities en talenten.
- Betrokken collega’s die jou écht verder helpen.
- Regelmatige intervisie, netwerkborrels en leuke Daan-events.
Wij zijn op zoek naar jou
Wij zoeken een operationeel teamleider die structuur en overzicht brengt in een dynamische omgeving, processen soepel laat verlopen en oog heeft voor de maatschappelijke impact van het werk.
Bij ons krijg je de ruimte om te sturen, te verbinden én het verschil te maken. Jouw leiderschap zorgt ervoor dat teams groeien, resultaten worden behaald en de gemeenschap profiteert van jouw inzet.
Klinkt dit als jouw volgende uitdaging? Solliciteer vandaag nog en ontdek wat jij kunt betekenen!
Wat ga je doen?
Je bewaakt de koers, maar staat ook met beide benen in de praktijk. Jij zorgt dat processen soepel verlopen, knelpunten snel worden opgelost en het team zich gehoord, gesteund én gemotiveerd voelt. Daarbij stuur je op kwaliteit, klantgerichtheid én werkplezier, zodat zowel je team als de klanten het verschil ervaren.
Waar ga je werken?
Dit krijg je van ons
- Een opdracht binnen het sociale domein die ertoe doet, met impact op mensenlevens.
- Werken via Daan: warm, persoonlijk en met aandacht voor jou (de beste werkgever van Nederland 2018/2019, 2019/2020 en 2024/2025).
- Een goed salaris conform cao.
- Reiskostenvergoeding of leaseauto via Daan.
- Een inspirerende community met professionals die het verschil maken.
- Korting op je sportabonnement.
- De kans om jezelf te blijven ontwikkelen met opleidingen via GoodHabitz en een fietsplan.
Wat verwachten we van jou?
- Minimaal 1-2 jaar ervaring als teamleider of coördinator binnen een gemeente.
- Je hebt actuele kennis van wet- en regelgeving (bijv. Wmo, Jeugdwet, Participatiewet)
- Je bent coachend, besluitvaardig en weet mensen in hun kracht te zetten.
- Je kunt schakelen tussen beleid en uitvoering.
- Je bent beschikbaar voor minimaal 28 uur per week.
- Je houdt van duidelijke communicatie, en je hebt gevoel voor humor.