In het kort
- Bewoners staan centraal. Hier zet jij je graag 100% voor in;
- Je krijgt energie van het verbeteren van een veilige leefomgeving;
- Samenwerking met partners en betrokkenen bij overlastzaken;
- Aanpakken en oplossen.
- Uitbreiding van je netwerk;
- Mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen;
- Een vast contactpersoon en sparringpartner.
Wij zijn op zoek naar jou
Wat ga je doen?
- Je bent een vraagbaak en handelt klachten af voor jouw (potentiële) huurders;
- Je selecteert woningzoekenden en wijst woningen toe;
- Je stel o.a. huurcontracten, nota’s en bezwaarschriften op;
- Je onderhoudt contacten met bewonerscommissies, sociale instellingen en huurders, maar met jouw sterke communicatievaardigheden is dit een fluitje van een cent;
- Je signaleert problemen in de wijk en rapporteert;
- Je bemiddelt tussen verschillende conflicten zoals overlastzaken en huurachterstanden;
- Je monitort en rapporteert meldingen.
 
                            Waar ga je werken?
Dit krijg je van ons
- Wij bieden jou een sparringpartner en een vast contactpersoon vanuit Daan die klaar staat voor al jouw vragen (dat ben ik!);
- Een salaris conform Cao Woondiensten schaal I €4247,00 en €5584,00);
- Je gaat werken bij de beste werkgever sinds het jaar 2022;
- Jaarcontract met uitzicht op onbepaalde tijd | projectbasis voor 32 – 36 uur per week (minder is bespreekbaar);
- Uitbreiding van je netwerk binnen de branche;
- Mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen met onze trainingen via GoodHabitz.
- Korting op je sport abonnement;
- Korting op je zorgverzekering;
- Reizen was nog nooit zo leuk met die gloednieuwe, knaloranje Veloretti of Phatfour fiets van Daan.
Wat verwachten we van jou?
- Je hebt minimaal ervaring binnen het sociaal domein van de woningcorporatie;
- Je bent ondernemend en vindt dit ook leuk om te doen;
- Kenmerken als ‘optimistisch' en 'oplossingsgericht’ passen helemaal bij jou;
- Een dosis enthousiasme, want die glimlach dien jij over te kunnen brengen in de wijk.
 
                    