.png)
In het kort
Dit vind je leuk
• Werken met HR-administratie en zorgen dat personeelsgegevens kloppen en overzichtelijk zijn;
• Structuur aanbrengen in HR-processen en personeelsdossiers;
• Controleren, verwerken en optimaliseren van HR-gegevens en mutaties;
• Samenwerken met collega’s, leidinggevenden en interne afdelingen;
• Een rol waarin je direct bijdraagt aan een gezonde en goed georganiseerde organisatie.
Dit krijg je van ons
• Een aanstelling voor het aantal uur per week dat jij beschikbaar bent;
• Aantrekkelijk salaris op maat;
• Een baan bij een gemeente bij jou in de buurt;
• Werken bij de beste werkgever van het jaar.
Datum publicatie
04-05-2026
Vakgebied
Bedrijfsvoering
Type contract
Vast en tijdelijk
Wij zijn op zoek naar jou
Nauwkeurigheid, mensenkennis en een scherp oog voor detail. Klinkt dat als jouw speelveld? Dan hebben wij een mooie plek voor je.
Wij zijn op zoek naar een HR medewerker die zich vastbijt in alles wat met personeelsadministratie, HR-processen en ondersteuning van medewerkers en leidinggevenden te maken heeft.
Wij zijn op zoek naar een HR medewerker die zich vastbijt in alles wat met personeelsadministratie, HR-processen en ondersteuning van medewerkers en leidinggevenden te maken heeft.
Wat ga je doen?
Als HR medewerker ben jij verantwoordelijk voor het verwerken, controleren en beheren van de personeelsadministratie. Jij zorgt ervoor dat alle HR-gegevens juist, volledig en tijdig worden verwerkt.
Je houdt je bezig met het verwerken van in-, door- en uitstroom van medewerkers, het bijhouden van personeelsdossiers en het verwerken van mutaties in HR-systemen. Daarnaast ondersteun je bij het opstellen van contracten, brieven en andere HR-documenten.
Je signaleert afwijkingen in personeelsgegevens, denkt mee over verbeteringen in HR-processen en zorgt ervoor dat administratieve processen soepel verlopen. Ook heb je contact met medewerkers en leidinggevenden bij vragen over HR-zaken.
Bij vragen of onduidelijkheden ben jij het aanspreekpunt: je zoekt zaken uit, lost problemen op en zorgt dat HR-processen correct worden uitgevoerd en nageleefd.
Kortom: een rol waarin je nauwkeurig werkt, verantwoordelijkheid draagt voor de HR-administratie en direct bijdraagt aan een goed georganiseerde en professionele HR-afdeling.
Je houdt je bezig met het verwerken van in-, door- en uitstroom van medewerkers, het bijhouden van personeelsdossiers en het verwerken van mutaties in HR-systemen. Daarnaast ondersteun je bij het opstellen van contracten, brieven en andere HR-documenten.
Je signaleert afwijkingen in personeelsgegevens, denkt mee over verbeteringen in HR-processen en zorgt ervoor dat administratieve processen soepel verlopen. Ook heb je contact met medewerkers en leidinggevenden bij vragen over HR-zaken.
Bij vragen of onduidelijkheden ben jij het aanspreekpunt: je zoekt zaken uit, lost problemen op en zorgt dat HR-processen correct worden uitgevoerd en nageleefd.
Kortom: een rol waarin je nauwkeurig werkt, verantwoordelijkheid draagt voor de HR-administratie en direct bijdraagt aan een goed georganiseerde en professionele HR-afdeling.
Waar ga je werken?
Als HR medewerker kom je te werken bij één van de mooie gemeenten in de regio Alphen aan den Rijn. Werk je het liefst bij een kleinere gemeente waar je dicht op de organisatie zit, of voel jij je juist thuis binnen een grotere, meer dynamische werkomgeving? Samen kijken we wat het beste bij jou past.
Dit krijg je van ons
• Werken voor een leuke gemeente in een dynamische omgeving;
• Een aantrekkelijk salaris passend bij jouw kennis en ervaring;
• Vast contactpersoon en sparringpartner;
• Zeer aantrekkelijk fietsplan via Daan (Super gave knaloranje Roetz of een elektrische Phatfour);
• Tot slot word je natuurlijk bemiddeld door de Beste werkgever van het jaar 2024-2025.
• Een aantrekkelijk salaris passend bij jouw kennis en ervaring;
• Vast contactpersoon en sparringpartner;
• Zeer aantrekkelijk fietsplan via Daan (Super gave knaloranje Roetz of een elektrische Phatfour);
• Tot slot word je natuurlijk bemiddeld door de Beste werkgever van het jaar 2024-2025.
Wat verwachten we van jou?
Heb jij onderstaande in huis? Dan maken we graag kennis met je:
• Je hebt een mbo- of hbo-diploma, bij voorkeur in de richting van HRM, personeelszaken of vergelijkbaar;
• Je hebt ervaring als HR medewerker of in een vergelijkbare administratieve HR-rol;
• Ervaring binnen een gemeente of (semi-)overheidsorganisatie is een pré;
• Je hebt kennis van HR-systemen en personeelsadministratie;
• Je werkt nauwkeurig en houdt overzicht, ook bij meerdere dossiers en deadlines;
• Je bent proactief en signaleert afwijkingen en verbeterkansen in HR-processen in een vroeg stadium.
• Je hebt een mbo- of hbo-diploma, bij voorkeur in de richting van HRM, personeelszaken of vergelijkbaar;
• Je hebt ervaring als HR medewerker of in een vergelijkbare administratieve HR-rol;
• Ervaring binnen een gemeente of (semi-)overheidsorganisatie is een pré;
• Je hebt kennis van HR-systemen en personeelsadministratie;
• Je werkt nauwkeurig en houdt overzicht, ook bij meerdere dossiers en deadlines;
• Je bent proactief en signaleert afwijkingen en verbeterkansen in HR-processen in een vroeg stadium.
