In het kort
Opvang
Managen
Detachering
Samenwerken
Leuke baan
Uitmuntende begeleiding en arbeidsvoorwaarden
Professionele werkgever
Opleidingsmogelijkheden
Uitdagend project
Wij zijn op zoek naar jou
Wat ga je doen?
Wat ga je doen als Locatiemanager Asielopvang?
Als locatiemanager ben jij, samen met een collega-locatiemanager, verantwoordelijk voor het soepel en veilig functioneren van de opvanglocatie Den Elshorst. Je schakelt continu tussen beleid en praktijk en bent zichtbaar aanwezig op de locatie.
Jouw belangrijkste taken
- Dagelijks beheer van de opvanglocatie samen met een collega-locatiemanager
- Onderhouden van contact met bewoners, vrijwilligers en ketenpartners
- Creëren en bewaken van een sociaal veilige woonomgeving
- Stimuleren van zelfredzaamheid, dagstructuur en participatie
- Signaleren van risico’s en consequent handelen volgens protocollen
- Bewaken van veiligheid, orde en naleving van afspraken (zero tolerance waar nodig)
- Optimaliseren van processen en bewonersregistratie
- Organiseren van activiteiten en initiatieven die bijdragen aan welzijn
- Fungeren als aanspreekpunt voor gemeente, COA en zorgpartners
Waar ga je werken?
Dit krijg je van ons
- Een tijdelijke opdracht van 1 januari 2026 t/m 30 juni 2026
- 32 uur per week
- Optie tot verlenging
- Marktconform salaris (inschaling passend bij ervaring)
- Reiskostenvergoeding
- Persoonlijke begeleiding door Daan
- Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden
- Een warm netwerk en events via Daan
- Werken bij een werkgever die staat voor goed werkgeverschap
Wat verwachten we van jou?
Jij beschikt over
- Mensgericht leiderschap zonder formele hiërarchie
- Een praktische, hands-on mentaliteit
- Creatief en oplossingsgericht denkvermogen
- Sterke communicatieve vaardigheden
- Stressbestendigheid en overzicht in hectiek
- Ervaring met niet-Westerse culturen en multiculturele woonomgevingen
- Affiniteit met opvangsituaties en groepsdynamiek
- Kennis van veiligheid, risico-denken, protocollen en rapportages
- HBO-werk- en denkniveau (bij voorkeur sociaal domein)
- Bereidheid om professioneel en consequent op te treden
- Relevante trainingen zoals BHV, meldcode of rapporteren zijn een pré
- Ervaring met projectmatig werken of het opzetten van locaties is een plus