In het kort
- Het ondersteunen van collega's in hun dagelijkse HR-vragen
- Een afwisselende baan met veel verantwoordelijkheid
- De mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen binnen een gezellig team
- Een passend salaris
- Een sportplan, fietsplan en toegang tot fysieke trainingen gegeven door professionals
- Mij als vaste contactpersoon die je bijstaat met raad en daad
Wij zijn op zoek naar jou
Wat ga je doen?
- Advies geven over HR-vraagstukken aan medewerkers en leidinggevenden
- Je ondersteunt bij de werving en selectie van nieuwe medewerkers
- Je denkt mee over loopbaanontwikkeling en zorgt voor een goede werk-privébalans
- Je ondersteunt bij de uitvoering van HR-beleid en -strategieën
- Je houdt HR-administratie bij en maakt rapportages

Waar ga je werken?
Dit krijg je van ons
- Een marktconform salaris afhankelijk van ervaring
- Een sportplan, fietsplan en toegang tot fysieke trainingen gegeven door professionals
- Mij als vaste contactpersoon die je bijstaat met raad en daad
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden
Wat verwachten we van jou?
- Afgeronde HR-opleiding (HBO of WO niveau)
- Minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare HR-functie
- Kennis van en ervaring met HR-processen zoals werving, performance management en training
- Communicatief sterk, zowel in het Nederlands als Engels
- Een proactieve, resultaatgerichte houding en een hands-on mentaliteit