1643025190-Leuke-banen-uitmuntend-werkgeverschap-daan-werkenbijdaan-9.jpg |
search Vacature zoeken
144 resultaten tuneFilters
bricksPageLayout: 57726
Layout slug: vacancies
view_module view_list

Geen vacature missen?

Vacatures in je mailbox
Regio *
Vakgebied *
Functie

Bekijk onze top vacatures

Geen vacature missen?

Vacatures in je mailbox
Regio *
Vakgebied *
Functie

Bekijk onze top vacatures

expand_more Bekijk meer

bricksPageLayout: 57727
Layout slug: full-width
Component slug: text

Vacature jeugdzorg

Werken in de jeugdzorg kan een uitdagende en waardevolle ervaring zijn. Als professional in de jeugdzorg werk je met kinderen en jongeren die te maken hebben met diverse problematiek, zoals gedragsproblemen, trauma's of opvoedingsproblemen. Je biedt hen ondersteuning en begeleiding om hun situatie te verbeteren.

Er zijn verschillende functies binnen de jeugdzorg, zoals jeugdzorgwerker, gezinscoach of gedragswetenschapper. Je hebt vaak een relevante opleiding nodig, bijvoorbeeld Sociaal Pedagogische Hulpverlening (SPH) of Maatschappelijk Werk en Dienstverlening (MWD).

Werken in de jeugdzorg kan soms zwaar zijn, omdat je te maken krijgt met complexe situaties en emoties van kinderen en ouders. Maar het kan ook heel dankbaar zijn wanneer je echt verschil kunt maken voor een kind of gezin. Daarnaast is er veel vraag naar professionals in de jeugdzorg, dus er zijn goede carrièremogelijkheden.

Waar werk je binnen de jeugdzorg?

Binnen de jeugdzorg zijn er diverse werkplekken waar je als professional aan de slag kunt gaan. Zo kun je werken bij een instelling voor jeugdhulpverlening, zoals een residentiële instelling of pleegzorgorganisatie. Ook kun je terecht bij een gemeentelijke instantie, zoals het wijkteam of het Centrum voor Jeugd en Gezin. Daarnaast zijn er ook mogelijkheden om te werken in de ambulante hulpverlening, waarbij je kinderen en gezinnen thuis bezoekt.

Het is afhankelijk van jouw functie binnen de jeugdzorg waar je precies werkzaam bent. Zo zal een jeugdzorgwerker vaak direct met kinderen en jongeren werken binnen een instelling of ambulante setting, terwijl een gedragswetenschapper meer op afstand betrokken kan zijn bij het hulpverleningsproces.

Belangrijk is dat alle professionals binnen de jeugdzorg samenwerken om zo goed mogelijke zorg te bieden aan kinderen en gezinnen die dat nodig hebben.

Specialisaties binnen de jeugdzorg

Binnen de jeugdzorg zijn er verschillende specialisaties waarin je als professional kunt werken. Hieronder vind je een aantal voorbeelden:

  1. Pleegzorg: hierbij werk je met pleeggezinnen en kinderen die tijdelijk niet thuis kunnen wonen.
  2. Gedragsproblematiek: deze specialisatie richt zich op kinderen met gedragsproblemen, zoals ADHD, autisme of agressieproblemen.
  3. Kindermishandeling en huiselijk geweld: hierbij werk je met kinderen en gezinnen waar sprake is van (vermoedens van) mishandeling of geweld.
  4. Jeugd-GGZ: deze specialisatie richt zich op kinderen met psychische problemen, zoals depressie of angststoornissen.
  5. Ambulante hulpverlening: hierbij werk je als professional thuis bij gezinnen en biedt ondersteuning bij opvoedingsproblemen.
  6. Onderwijs-zorgarrangementen: hierbij werk je samen met scholen om kinderen extra ondersteuning te bieden bij leer- of gedragsproblemen.

Dit zijn slechts een aantal voorbeelden van specialisaties binnen de jeugdzorg, er zijn nog veel meer mogelijkheden afhankelijk van jouw interesses en achtergrond.

Kwaliteiten

Werken in de jeugdzorg vraagt om specifieke kwaliteiten en vaardigheden. Hieronder vind je een aantal belangrijke kwaliteiten die van pas kunnen komen:

  1. Empathie: het is belangrijk dat je goed kunt luisteren naar kinderen en hun ouders en begripvol bent voor hun situatie.
  2. Communicatieve vaardigheden: je moet goed kunnen communiceren met verschillende doelgroepen, zoals kinderen, ouders, collega's en andere professionals.
  3. Stressbestendigheid: werken in de jeugdzorg kan soms hectisch zijn en er kunnen onverwachte situaties voorkomen waar op snel gereageerd moet worden.
  4. Flexibiliteit: geen dag is hetzelfde in de jeugdzorg en het is daarom belangrijk dat je flexibel bent ingesteld.
  5. Samenwerken: binnen de jeugdzorg werk je veel samen met andere professionals en organisaties, dus het is belangrijk dat je goed kunt samenwerken.
  6. Analytisch vermogen: als professional in de jeugdzorg moet je kunnen analyseren wat er aan de hand is bij een gezin of kind en op basis daarvan een plan van aanpak opstellen.
  7. Zelfreflectie: het is belangrijk dat je kritisch durft te kijken naar jouw eigen handelen en hierop durft te reflecteren om zo continu te blijven leren en ontwikkelen.

Dit zijn slechts een aantal voorbeelden van kwaliteiten die van pas kunnen komen bij werken in de jeugdzorg. Het verschilt per functie welke kwaliteiten precies nodig zijn.

Wat verdien je binnen de jeugdzorg?

Het salaris in de jeugdzorg hangt af van verschillende factoren, zoals je functie, ervaring en opleidingsniveau. Over het algemeen verdien je als professional in de jeugdzorg een marktconform salaris dat vergelijkbaar is met andere sectoren binnen de publieke sector.

Een startend HBO-opgeleide professional kan bijvoorbeeld rekenen op een bruto maandsalaris tussen de €2.500 en €2.900 per maand, terwijl een meer ervaren HBO-opgeleide professional tot ongeveer €4.000 per maand kan verdienen. Voor WO-opgeleiden liggen deze bedragen iets hoger.

Het is goed om te weten dat er binnen de jeugdzorg ook veel verschil zit tussen verschillende organisaties en regio's qua salaris en arbeidsvoorwaarden. Het is daarom verstandig om vooraf goed onderzoek te doen naar wat jouw potentieel werkgever biedt op het gebied van salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden.

Vacatures bij de jeugdzorg

Heb jij interesse in een baan binnen de jeugdzorg? Bij Daan kun je terecht voor de leukste vacatures! Wij hebben voor jou een brede selectie aan vacatures door heel Nederland bij veel verschillende gemeentes. Op dit moment zijn wij bijvoorbeeld op zoek naar [nader in te vullen]. Ben je nieuwsgierig geworden? Staat jouw droombaan er nog niet tussen maar ben je wel enthousiast geworden om voor Daan aan de slag te gaan? Stuur hier je open sollicitatie naar toe en wij nemen snel contact met je op.

Hoe wil je solliciteren?

 

Soliciteren via een formulier

Soliciteren via een video