In het kort
Dit vind je leuk
- Aan de slag op projectmatige basis, via de leukste werkgever;
- De regio Arnhem ondersteunen in de rol van leerplichtambtenaar;
- Jouw kennis en expertise inzetten waar dit het hardste nodig is.
Dit krijg je van ons
- Alles wat je nodig hebt om met plezier én succes je werk te kunnen uitvoeren;
- Een dienstverband óf zzp-alternatief die aansluit op jouw persoonlijke situatie;
- Een fijne en betrokken partner die altijd voor je klaarstaat.
Datum publicatie
08-01-2025
Vakgebied
Sociaal domein
Regio
Gelderland
Type contract
Tijdelijk
Wij zijn op zoek naar jou
Ben jij vanaf april 2025 op zoek naar een nieuwe uitdaging of klus als leerplichtambtenaar in de regio Arnhem? Dan is dit jouw kans!
Wat ga je doen?
Stel je voor: je start je dag met een kop koffie en een plan. Vandaag help je een jongere terug naar school, begeleid je ouders in een moeilijke situatie, en werk je met een schoolteam aan een oplossing voor verzuim. Jij bent degene die écht het verschil maakt! Je vervangt een collega die met zwangerschapsverlof gaat. De focus ligt hierbij op de internationale schakelklas, middelbaar- en basisonderwijs en PO/VO scholen. Hierbij is meer begeleiding nodig dan bij de reguliere doelgroep. Het kan ook om leerlingen buiten Arnhem gaan. Als leerplichtambtenaar bestaat jouw takenpakket verder uit:
- Je houdt toezicht op de naleving van de leerplichtwet;
- Je behandelt verzuimmeldingen vanuit scholen en verzoeken tot vrijstelling;
- Je bent een vast aanspreekpunt voor een aantal scholen en de betrokken ketenpartners;
- Je voert gesprekken met leerlingen, ouders en hulpverlening. Jouw taak is het signaleren van risico's/ zorgen en het mogelijk begeleiden richting passende hulpverlening;
- Je adviseert/ beslist over aanvragen voor extra verlof, vervangende leerplicht, vrijstelling en voert regie als dat nodig is;
- Je registreert je werkzaamheden in ons digitale leerlingvolgsysteem, waaronder dossiervorming;
- Je draait jouw eigen caseload, voelt je hier verantwoordelijk voor en toont initiatief voor collegiale consultatie waar nodig.
Waar ga je werken?
- De werkgever: Je gaat op detacheringsbasis aan de slag via Daan. Dat betekent dat wij jouw werkgever worden! Dat kan tijdelijk, via een tijdelijk contract. Maar het liefst gaan we voor langere tijd met elkaar aan de slag! Kom je bij ons in dienst dan mag je een kijkje in de keuken gaan nemen van meerdere gemeenten of opdrachtgevers bij jou in de regio. Projectmatig werken dus, maar dan met de zekerheid van een vast dienstverband en dus een vast inkomen. Op deze manier werk je aan afwisselende en uitdagende projecten, waardoor je impact maakt op verschillende plekken én jezelf blijft ontwikkelen. Zo blijf je groeien én doen waar je goed in bent. De mooiste manier om jouw cv een boost te geven en snel jouw weg te vinden binnen het sociaal domein. Wij hebben de leukste vacatures, voor mensen die niet gewoon een nieuwe baan zoeken, maar die hun passie en ambitie terug willen zien in het bureau dat hen bemiddelt en begeleidt. Daan is altijd op zoek naar enthousiaste mensen die het beste uit zichzelf willen halen. We gaan graag het gesprek met je aan en denken met je mee. Op deze manier zorgen wij samen voor jouw gewenste ontwikkeling en blije opdrachtgevers! We vinden het belangrijk dat je jezelf kunt zijn en opdrachten kunt uitvoeren die bij je passen. We werken er elke dag hard aan om de wereld van Daan nog leuker en beter te maken. Ben je zzp'er en geïnteresseerd in deze klus? Bekijk dan ons zzp-alternatief via https://daan.eu/zzp-alternatief.
- De opdrachtgever: Dit is een exclusieve aanvraag bij het Regionaal Leerlingenbureau Midden-Gelre. Alle jeugdigen een startkwalificatie! Dat is de ambitie van het RBL Midden-Gelre. Een startkwalificatie geeft jeugdigen een goede start op de arbeidsmarkt. Wanneer de schoolgang van een jeugdige spaak loopt, kijk jij samen met de betrokken ketenpartners naar wat nodig is voor terugkeer naar school, of om een passende route in arbeid of zorg te realiseren. Het tegengaan van schoolverzuim en schooluitval van 73.000 jeugdigen in de regio staat bij hen centraal. Bij het RBL werk je samen met consulenten leerplicht en doorstoomcoaches. Daarnaast is er een team beleid en ondersteuning met twee beleidsmedewerkers, administratief medewerkers, een managementassistent en een functioneel beheerder. De organisatie wordt aangestuurd door de manager en twee teamleiders. In totaal werken er bij het RBL ruim 40 medewerkers met een diverse achtergrond. Het RBL heeft een open cultuur en gaat uit van gezamenlijke verantwoordelijkheid en eigenaarschap. Het RBL heeft een flexibel en ambitieus team om mee samen te werken in een informele sfeer.
Dit krijg je van ons
- Een mooie uitdaging bij onze vaste samenwerkingspartner vanuit een dienstverband bij Daan (tijdelijk, vast, projectmatig of via ons zzp-alternatief);
- De leukste collega's die altijd voor je klaar staan;
- Uitmuntend werkgeverschap met goede arbeidsvoorwaarden;
- Een goede mobiliteitsregeling;
- Inhoudelijke trainingen en workshops;
- Onbeperkt online trainingen via GoodHabitz;
- Daan sport- en fietsplan (ook met elektrische variant!);
- Tot slot word je natuurlijk bemiddeld door de Beste Werkgever van het jaar 2018/2019, 2019/2020 en 2021/2022.
Wat verwachten we van jou?
- Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau;
- Je hebt aantoonbare kennis van het werkveld onderwijs en jeugdhulp met ervaring als leerplichtambtenaar;
- Je hebt affiniteit met jeugdigen en schroomt niet voor een gesprek met ouders;
- Je schakelt makkelijk tussen verschillende gesprekspartners op verschillende niveaus met verschillende achtergronden;
- Je bent empatisch en staat stevig in je schoenen;
- Als je ervaring hebt met digitaal volgsysteem Carel is dat een pré;
- Je toont initiatief, voert regie en staat open voor wederzijdse feedback;
- Je bent inzetbaar vanaf 1 april 2025 voor 32 uur per week.
Maak kennis met Daan
Heb je nog vragen?
Wil je meer weten over deze vacature of het werken bij Daan? Neem dan contact op!
Tot snel?
Je bent welkom voor een kop koffie of thee op ons prachtige kantoor in Amersfoort!
