In het kort
Dit vind je leuk
- Het ontwikkelen van leerprogramma’s die impact maken;
- Nieuwe collega’s welkom heten en begeleiden;
- Ruimte voor eigen initiatief en ideeën;
- Werken in een groeiende organisatie met focus op ontwikkeling;
- Bijdragen aan een positieve, inclusieve werkcultuur.
Dit krijg je van ons
- Een marktconform salaris en goede arbeidsvoorwaarden;
- Een vast contactpersoon bij Daan die altijd voor je klaarstaat;
- Ruimte voor eigen initiatief in een dynamische organisatie;
- De beste werkgever van 2024-2025, verkozen door Effectory.
Datum publicatie
03-07-2025
Vakgebied
Woningcorporaties
Type contract
Detavast
Wij zijn op zoek naar jou
Als coördinator opleiden en ontwikkelen zorg jij voor het opzetten en coördineren van leerprogramma’s. Je helpt leidinggevenden en HR met het signaleren van opleidingsbehoeften, organiseert onboarding voor nieuwe collega's en zorgt voor een positieve werkcultuur. Ook meet je de resultaten van de leertrajecten en adviseert op basis van je bevindingen. Jij zorgt ervoor dat leren en ontwikkelen een belangrijk onderdeel is van de organisatie.
Wat ga je doen?
Jij bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en coördineren van leerprogramma’s, van individuele trajecten tot het strategisch personeelsplan. Je werkt nauw samen met leidinggevenden en HR om opleidingsbehoeften snel te signaleren en zorgt ervoor dat verplichte trainingen op tijd en goed geregeld zijn. Daarnaast organiseer je onboarding en welkomsessies voor nieuwe collega’s, zodat zij zich direct op hun gemak voelen. Tot slot draag je actief bij aan een positieve, inclusieve en betrokken werkcultuur waar leren en ontwikkelen altijd voorop staan.
Waar ga je werken?
Je komt terecht bij een hecht familiebedrijf, waar omzien naar elkaar heel normaal is. Je werkt samen met een fijn team en er is ruimte voor eigen inbreng en initiatieven. Deze organisatie is volop in ontwikkeling, met focus op groei en persoonlijke ontwikkeling. Gelijkwaardigheid, transparantie en vertrouwen zijn de kernwaarden van dit all-round bouwbedrijf.
Dit krijg je van ons
- Een fijne werkplek binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is;
- Een uitdagende en afwisselende baan met veel ruimte voor eigen initiatief;
- Een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
- De kans om je netwerk uit te breiden binnen een dynamische en groeiende sector;
- Een vast contactpersoon die altijd klaarstaat voor al je vragen;
- Korting op je sportabonnement;
- Korting op je zorgverzekering.
Wat verwachten we van jou?
- Je bent zelfstandig, proactief en enthousiast
- Je hebt een HBO-diploma, bij voorkeur in HRM, onderwijskunde of organisatiepsychologie
- Je hebt ervaring met opleidingsontwikkeling en onboarding
- Je hebt een ondernemende houding en weet makkelijk de juiste prioriteiten te stellen
- Je bent communicatief sterk en kunt goed samenwerken met verschillende teams
- Je bent in staat om opleidingsbehoeften snel te signaleren en hier adequaat op in te spelen
- Je hebt een sterke focus op de ontwikkeling van medewerkers en een positieve werkcultuur
Maak kennis met Daan
Heb je nog vragen?
Neem gerust contact met mij op! Je kan mij appen, bellen via 06-44482662 of mailen naar roosjonkman@daan.eu
Tot snel?
Ben je nieuwsgierig naar wat Daan voor jou kan betekenen? Ik plan graag een kennismaking met je in om samen naar de mogelijkheden te kijken!
